miércoles, 21 de enero de 2015
COMENTARIO
En el país las pequeñas y medianas empresas son de gran importancia por que en ella se pueden desarrollar distintas capacidades para mejorar las distintos problemas que hay en las mismas empresas por lo que es necesario buscar y realizar alternativas que permita la superación de las pequeñas y medianas empresas dentro del mercado de una gran competitividad. Ya sea que cada empresa tenga a sus empleados capacitados para el mejor funcionamiento del mismo y también considerando sus capacidades de la tecnología e innovación para mejorar la productividad. También como base fundamental hacer esto con el nuevo modelo de competencias. Que se supone en la actualidad este sistema ha llevado a varias empresas al logro de sus objetivos planeados que esto conlleva a la competencia de las empresas de otros países.
En este tema tratare de la importancia de las pymes que por sus siglas son Pequeñas y medianas empresas por lo que estas las constituyen las organizaciones que estas son capaces de adaptarse al cambio tecnológico, por lo consiguiente mencionare algunas de las ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas. Toda organización tiene problemáticas que afectan tanto al mismo dueño como al personal un ejemplo claro seria la mala organización de la empresa que esto empieza desde el dueño, que en la pequeña empresa el dueño del negocio no sabe administrar la situación económica del mismo y en la mediana tiene los fundamentos básicos para hacer crecer una empresa de medina a grande pero también su mayor problema es que no tiene personal altamente capacitado para el mejoramiento de la organización.
Problematicas
Las pequeñas y medianas empresas tienen una gran importancia para las economías nacionales, no solo por sus aportaciones a la producción y distribución de bienes y servicios, sino también por la flexibilidad de adaptarse a los cambios tecnológicos y gran potencial de generación de empleos.
De una manera general todas las pequeñas y medianas empresas comparten las mismas características como:
El capital es proporcionado por una o dos personas que establecen una sociedad. El propio dueño o dueños dirigen la empresa. Utilizan más maquinaria y equipo, aunque se sigan basando en el trabajo que en e l capital.
Ventajas y desventajas de las pequeñas empresas: asimilación y la adaptación de la tecnología, la capacidad de generación de empleos, La producción local y de consumo básico, la baja ocupación de persona. La planeación y organización no requiere de mucho capital, también producen y venden artículos a precios competitivos.
Su desventaja más importante de las pequeñas empresas es su administración no es especializada, que por lo general la llevan a cabo los propios dueños. Por su inexperiencia administrativa.
Ventajas y desventajas de las medianas empresas, tiene buena organización, que les permite ampliarse y adaptarse a las condiciones del mercado, también asimilan y adaptan nuevas tecnologías con mucha facilidad. Además cuenta con una buena administración, aunque en muchos casos es influenciada por los dueños o la opinión personal.
Sus desventajas es que no contratan personal especializado y capacitado para no pagar altos salarios, no reinvierten las utilidades para el mejoramiento del equipo y las técnicas de producción.
Con lo antes mencionado puedo mencionar que las ventajas de las pequeñas empresas es caracterizada por su facilidad administrativa, pero, su desventaja se debe a razones económicas, como las devaluaciones , que viven día a día de sus ingresos, la falta de recursos financieros por lo que se les dificulta crecer.
En el caso de las medianas empresas, que tienen las mismas problemáticas que las pequeñas empresas, sus ventajas son de mejor calidad administrativa, por lo que su desventaja también es de tipo económica, como; altos costos de operación, y la falta de reinversión en el equipo y maquinaria, no cuentan con personal capacitado.
Problematicas
Las pequeñas y medianas empresas tienen una gran importancia para las economías nacionales, no solo por sus aportaciones a la producción y distribución de bienes y servicios, sino también por la flexibilidad de adaptarse a los cambios tecnológicos y gran potencial de generación de empleos.
De una manera general todas las pequeñas y medianas empresas comparten las mismas características como:
El capital es proporcionado por una o dos personas que establecen una sociedad. El propio dueño o dueños dirigen la empresa. Utilizan más maquinaria y equipo, aunque se sigan basando en el trabajo que en e l capital.
Ventajas y desventajas de las pequeñas empresas: asimilación y la adaptación de la tecnología, la capacidad de generación de empleos, La producción local y de consumo básico, la baja ocupación de persona. La planeación y organización no requiere de mucho capital, también producen y venden artículos a precios competitivos.
Su desventaja más importante de las pequeñas empresas es su administración no es especializada, que por lo general la llevan a cabo los propios dueños. Por su inexperiencia administrativa.
Ventajas y desventajas de las medianas empresas, tiene buena organización, que les permite ampliarse y adaptarse a las condiciones del mercado, también asimilan y adaptan nuevas tecnologías con mucha facilidad. Además cuenta con una buena administración, aunque en muchos casos es influenciada por los dueños o la opinión personal.
Sus desventajas es que no contratan personal especializado y capacitado para no pagar altos salarios, no reinvierten las utilidades para el mejoramiento del equipo y las técnicas de producción.
Con lo antes mencionado puedo mencionar que las ventajas de las pequeñas empresas es caracterizada por su facilidad administrativa, pero, su desventaja se debe a razones económicas, como las devaluaciones , que viven día a día de sus ingresos, la falta de recursos financieros por lo que se les dificulta crecer.
En el caso de las medianas empresas, que tienen las mismas problemáticas que las pequeñas empresas, sus ventajas son de mejor calidad administrativa, por lo que su desventaja también es de tipo económica, como; altos costos de operación, y la falta de reinversión en el equipo y maquinaria, no cuentan con personal capacitado.
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